À propos

Form'Activ & Sens, votre organisme de formation en Vendée

Deux parcours, une vision commune, un organisme qui vous ressemble.

Stéphane, co-fondateur de Form'Activ & Sens, à son bureau

"Trop souvent, les dirigeants sous-estiment la formation comme levier de performance ou proposent des programmes déconnectés de la réalité."

Aurélie animant un atelier avec des participants

Notre histoire

D’une rencontre est née un projet

Un atelier, un afterwork, un déjeuner... C'est comme ça que tout a commencé. Aurélie et Stéphane se croisent, échangent, et réalisent rapidement que leurs expertises se complètent très naturellement : elle côté RH, lui côté développement commercial et management.

De ces rencontres est née une évidence : pourquoi continuer à travailler chacun de son côté quand on partage les mêmes valeurs, la même vision et la même façon d'aborder les choses ?

Form'Activ & Sens est né de ce constat et de l'envie de faire autrement. Des formations ancrées dans le terrain, un accompagnement humain et des résultats concrets : voilà ce qu'on s'est promis de construire ensemble.

Deux parcours, une même vision

Aurélie et une collaboratrice en séance de travail

Aurélie Bazireau

Aurélie n'est pas arrivée dans les ressources humaines par hasard. Après dix ans dans le transport et la logistique, un secteur qui lui a appris la rigueur et le sens des responsabilités, elle fait un choix fort : se réorienter vers ce qui la passionne vraiment, les gens et l'organisation.

Depuis 2022, elle accompagne les TPE et PME de Vendée sur leurs problématiques RH (recrutement, gestion des salariés, obligations légales, accompagnement managérial). Son approche ? Simple, directe, sans jargon. Une bonne solution RH, c'est celle que le dirigeant peut appliquer dès le lendemain matin.

Ancienne judokate pendant près de 20 ans, elle a gardé de cette discipline ce qui fait sa force : patience, exigence et goût du dépassement de soi.

Portrait d'Aurélie Bazireau

"La persévérance, c'est ce qui rend l'impossible possible, le possible probable, et le probable réalisé."

Stéphane Courteix

Stéphane a fait ses armes en première ligne, à la tête de centres de profit complexes, dont le plus grand bowling/karting d'Europe. De commercial junior à directeur général opérationnel, il a traversé toutes les strates de l'entreprise et en connaît chaque réalité.

Depuis 2018, il accompagne les dirigeants qui veulent structurer leur développement commercial, renforcer leur management et piloter leur activité avec méthode. Certifié DISC, il a une conviction : on ne vend pas, on se fait acheter. Et ça change tout.

Portrait de Stéphane Courteix

“Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté.”

Stéphane Courteix en rendez-vous avec une cliente

Les valeurs qui nous réunissent

L’humain

Des interlocuteurs de confiance, disponibles et dans le concret

L’expertise

Du terrain, du pragmatisme, des solutions applicables

La performance

Des résultats mesurables, orientés satisfaction client

L’engagement

Un accompagnement dans la durée, selon les besoins réels

Ils ont fait appel à nos services

En 2023, nous avions identifié deux besoins majeurs au sein de nos équipes. Les équipes commerciales et acquisitions devaient renforcer leur efficacité commerciale, tandis que les équipes juridiques et de gestion, moins aguerries à une efficacité relationnelle, étaient régulièrement confrontées à des interlocuteurs exigeants (notaires, administrations, clients, locataires) et avaient besoin de mieux adapter leur communication.

Stéphane a pris le temps de s'immerger dans chacun des métiers afin de comprendre nos enjeux, nos pratiques et les réalités du terrain. Cette phase d'observation lui a permis de construire courant 2024 des  formations  parfaitement adaptées à nos besoins, tant sur l'efficacité commerciale que sur la communication relationnelle avec la méthode DISC.

Les bénéfices ont été rapidement visibles. Certains collaborateurs ont développé davantage d'assertivité et de fermeté lorsqu'elles étaient nécessaires, tandis que d'autres ont appris à mieux adapter leur communication à leurs interlocuteurs, à créer une relation plus efficace et à rester centrés sur leurs objectifs.

L'expertise de Stéphane, sa force d'écoute et de questionnement, son approche pragmatique et sa capacité à transmettre les bons messages ont largement contribué à cette montée en compétences des équipes.

Deux ans après les collaborateurs continuent à qualifier leurs interlocuteurs selon la méthode DISC et construire leur stratégie en fonction.

Portrait d'Isabelle Pouclet
Marc Breffeil
Responsable des Ressources Humaines

Avant l'accompagnement d'Aurélie, la gestion de notre politique salariale était une véritable source de stress. J'avais conscience de l'importance du sujet, mais il me manquait une méthode claire pour construire un système cohérent, équitable et compréhensible. 
Grâce à son accompagnement, j'ai pris du recul et acquis une véritable méthodologie pour élaborer une grille salariale adaptée à notre entreprise.

Aurélie a su nous guider avec beaucoup de pédagogie et de 
pragmatisme, en tenant compte de notre réalité de terrain.  Aujourd'hui, la grille salariale est en place, elle est comprise et bien acceptée par les équipes. Cette démarche a apporté plus de transparence, de cohérence et de sérénité dans notre gestion des rémunérations. 

Portrait d'Isabelle Pouclet
Virginie Raveleau
Dirigeante de la Jardinerie Côte de Lumière

"Stéphane Courteix a formé mon staff exploitation aux techniques de management comportementale avec la méthode DISC, cette formation a permis de structurer les fiches de poste de mes collaborateurs, apprendre  les forces et faiblesses de mon équipe afin d'équilibrer nos atouts pour avancer ensemble.

Merci à stéphane pour son approche extérieure, son écoute et ses conseils.

Good Job 👍"

Portrait d'Isabelle Pouclet
Pierre Etourneau
Directeur d'agence chez Multicourses

J'ai sincèrement apprécié votre capacité à allier exigence, simplicité et proximité. Là où d'autres restent conceptuels, j'ai trouvé chez vous une vraie attention portée au terrain et aux personnes. Votre posture d'accompagnement — jamais descendante — et votre capacité à aller droit au but m'ont particulièrement marquée. Et surtout, une vraie cohérence entre vos valeurs affichées et ce que vous incarnez. C'est, selon moi, un élément différenciant fort.

Portrait d'Isabelle Pouclet
Isabelle Pouclet
Gérante chez La Résidence Les Océanes****

ILS FONT PARTIS DE NOTRE ÉCOSYSTÈME

Aurélie et Stéphane en discussion dans un jardin

Et demain ?

Nos engagements

Form’activ & Sens porte une vision déjà clairement affirmée.
Notre ambition est de faire grandir et enrichir continuellement notre catalogue de formations afin de répondre avec justesse aux besoins des entreprises et des professionnels que nous accompagnons.

Nous avons à cœur de renforcer la qualité et la profondeur de nos accompagnements, en privilégiant des approches concrètes, ancrées dans le terrain et orientées vers l’action.
Dans cette dynamique, nous souhaitons également ouvrir un espace de formation physique pensé comme un lieu de rencontres, d’échanges et de transmission, où la dimension humaine reste au centre de chaque apprentissage.

Enfin, nous nous engageons à intégrer les évolutions et outils émergents dans nos pratiques pédagogiques, afin de proposer des formations toujours plus actuelles, opérationnelles et utiles au quotidien.