Recrutement et externalisation RH en Vendée avec la méthode DISC
Nous prenons en charge votre recrutement, de A à Z ou à la carte selon vos besoins
Un recrutement réussi ne s'improvise pas
Un recrutement raté peut coûter cher en temps, en énergie et en motivation pour vous et votre équipe qui restent. Chez Form'Activ & Sens, nous prenons en charge votre processus de recrutement, en partie ou en totalité, avec une méthode structurée et une attention particulière aux profils comportementaux avec la méthode DISC.
L'objectif est simple : identifier la bonne personne, réussir son intégration, et favoriser son engagement dans la durée.
Analyse et définition du besoin
Analyse du poste, élaboration de la fiche de poste, choix entre recrutement externe et promotion interne
Pilotage du processus
Rédaction et diffusion de l'offre, présélection, entretiens, évaluation des compétences et du savoir-être, et aide à la prise de décision
Intégration et fidélisation
Accompagnement à la prise de poste jusqu'à la validation de la période d'essai
Une collaboration qui a du sens
01
Identification du besoin
Analyse du poste, des enjeux et des spécificités. Définition du profil et validation de la pertinence du recrutement
02
Rédaction & diffusion
Rédaction d'une offre attractive et ciblée et diffusion sur les canaux les plus adaptés à votre secteur d'activité
03
Préselection
Réception, analyse et présélection des candidatures
04
Sélection
Présentation d'une shortlist ciblée de profils qualifiés pour le poste
05
Entretiens & reporting
Conduite d'entretien et analyse des profils comportementaux selon la méthode DISC
06
Validation
Accompagnement dans le choix final pour sécuriser la décision
07
Intégration
Structuration d'un parcours d'intégration pour favoriser l'engagement du nouveau collaborateur
Nos offres d’emploi actuelles
Form'Activ & Sens
Une double expertise à votre disposition
Derrière chaque recrutement Form'Activ & Sens, Aurélie Bazireau, experte RH, et Stéphane Courteix, spécialiste du développement commercial et du management vous accompagnent avec méthode, rigueur et une vraie connaissance des réalités des entreprises vendéennes.
Vos questions · Nos réponses
Recrutement en Vendée
Les deux sont possibles. Nous pouvons intervenir sur l'ensemble du processus (de la définition du besoin à l'intégration) ou uniquement sur les étapes où vous avez besoin de renfort. Nous nous adaptons à votre situation.
Nous évaluons à la fois les compétences techniques et les compétences comportementales, le savoir-faire et le savoir-être. Nous utilisons notamment la méthode DISC pour mieux cerner les profils et s'assurer de leur adéquation avec votre équipe et votre culture d'entreprise.
Nous intervenons principalement en Vendée et Loire-Atlantique et dans les territoires proches. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Chaque mission est construite sur mesure selon votre besoin, le poste et le périmètre d'intervention souhaité. Nous vous proposons un devis personnalisé après un premier échange.
La durée dépend du profil recherché, du niveau de responsabilité et de la tension du marché. Un recrutement peut varié de 1 à 3 mois selon la disponibilité du candidat sélectionné.
Nous restons disponibles après la mission pour vous accompagner si des difficultés apparaissent au cours de l'intégration. Notre objectif est que le recrutement soit une réussite durable, pas juste un contrat signé.
Prêt à recruter autrement ?
Un recrutement structuré, c'est un collaborateur qui s'intègre, qui performe et qui reste.
Aizenay & Les Sables d’Olonne | Vendée
ACCOMPAGNER · FORMER · RECRUTER
Audit, conseil et accompagnement, formations et recrutement pour les entreprises vendéennes.
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